Nuotolinis seminaras.
Veiksminga darbo taryba: informavimas ir konsultavimas praktikoje
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Apie seminarą
Seminaro metu bus išsamiai aptarta Darbo tarybos, kaip darbuotojų atstovavimo organo, tikslas, veikimo principai, rinkimų procedūros, teisės ir pareigos, svarbiausi teisės aktai ir aktuali teismų praktika.
LR Darbo kodekso 203 str. numato, jog informavimą ir konsultavimą vykdo darbo tarybos.
Priimant vietinius norminius teisės aktus (apimančius klausimus dėl darbo organizavimo ir apmokėjimo sistemos, naujų technologijų įvedimo, darbuotojų stebėsenos ir kontrolės, privatumo politikos, asmens duomenų tvarkymo, lygių galimybių politikos, įtampos darbe mažinimo ir kt.) ar juos keičiant darbo tarybų funkcijos yra ypatingai svarbios.
Kaip efektyviai valdyti šį procesą? Kokią informavimo formą pasirinkti? Kaip įvykdyti konsultavimosi pareigą?
Darbo tarybų vaidmuo darbo santykiuose auga. Mokymuose aptariamos darbo tarybos teisės dalyvauti sprendimų priėmimo procesuose, gauti informaciją, teikti pasiūlymus darbdaviui, inicijuoti kolektyvinius ginčus ir organizuoti darbuotojų susirinkimus. Taip pat nagrinėjamos darbo tarybos pareigos, įskaitant teisės normų laikymąsi, visų darbuotojų interesų atstovavimą ir bendradarbiavimą su profesinėmis sąjungomis.
Sužinosite, kokiu būdu darbdavys turėtų sukurti ir išlaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą su darbo tarybos atstovais, kaip toks bendravimas / derybos turėtų būti įforminamos ir kokie dokumentai parengti.
Įgysite vertingų įžvalgų ir praktinių patarimų apie privalomą informavimo ir konsultavimo pareigą. Sužinosite, kaip efektyviai įgyvendinti šį procesą ir tinkamai jį įforminti, remiantis naujausia teismų praktika bei Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) išaiškinimais.
Sužinosite:
- Kokie yra efektyviausi būdai užtikrinti konfidencialios informacijos, gaunamos darbo tarybos narių, apsaugą?
- Kokias konkrečias priemones ir pagalbą darbdavys privalo ir gali suteikti darbo tarybai jos funkcijoms vykdyti?
- Ar teisės aktai numato reikalavimą skirti papildomą finansavimą darbo tarybos veiklai, ir jei taip, kokios yra rekomendacijos dėl šių lėšų dydžio ir panaudojimo?
- Kokios teisinės nuostatos reglamentuoja darbuotojo sutikimo būti komisijos nariu reikalavimą?
- Kokių veiksmų gali ir turėtų imtis darbdavys ar darbo taryba, kai darbuotojas nevykdo prisiimtų darbo tarybos rinkimų komisijos nario pareigų?
- Kokias specifines teisines garantijas ir apsaugą suteikia įstatymai darbo tarybos nariams?
- Kokie yra pagrindiniai teisiniai ir praktiniai aspektai, padedantys atriboti darbuotojus atstovaujančių organų ir profesinių sąjungų veiklos sritis?
- Kokia yra teisiškai tinkama procedūra sprendžiant darbo tarybų klausimą.
TEMOS
- Advokatas Mantas Mikalopas:
- Darbo tarybos rinkimai: tvarka ir aktualūs praktiniai klausimai;
- Darbo tarybos teisės dalyvaujant darbo organizavime;
- Praktinis informavimo ir konsultavimo įgyvendinimas;
- Darbo tarybos vaidmuo inicijuojant darbo ginčus;
- Darbo tarybos ir profesinės sąjungos kompetencijų atribojimas;
- Darbo ginčai dėl teisės: naujienos ir aktualijos.
- Lektorė Eglė Makselytė:
- Darbo tarybos: teisės aktų reikalavimai vs reali veikla:
- Darbo tarybų rinkimų organizavimo problemos ir sprendimo būdai;
- Veiksmai ir pasekmės neišrinkus Darbo tarybos;
- Kas ir ką turi daryti, jei nelieka nors vieno Darbo tarybos nario;
- 15+ dažniausiai iškylančių klausimų dėl darbo tarybos;
- Darbo tarybos veiklos nauda organizacijai.
- Darbo tarybos: teisės aktų reikalavimai vs reali veikla:
ŽINIOMIS DALINASI
Eglė Makselytė
VšĮ „Personalo praktikų paslaugos“ steigėja ir vadovė, lektorė, turinti 26 metų praktinę patirtį personalo organizavimo ir darbuotojų saugos ir sveikatos srityse, 16 metų praktinę vadovų ir organizacijų bei darbuotojų konsultavimo patirtį, VDI Kauno skyriaus darbo ginčų komisijos narė, kolektyvinių darbo ginčų tarpininkė ir arbitrė (LR socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas sąrašas), Verslo moterų tinklo Kauno skyriaus tarybos narė, Kauno verslo vadovų klubo narė. Konsultuoja, vykdo auditus ir ruošia dokumentus darbuotojų saugos ir sveikatos bei personalo organizavimo srityse.
Mantas Mikalopas
Yra advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ partneris, advokatas. Pagrindinės advokato praktikos sritys: darbo, įmonių, sutarčių bei reklamos teisė, civilinės atsakomybės taikymas ir atstovavimas teisminiuose ginčuose. Mantas Mikalopas taip pat teikia teisines konsultacijas įvairiose visuomenės informavimo priemonėse, veda įmonių vidinius ir atviruosius mokymus. 2013-2015 m. dėstė darbo teisės paskaitas ir vedė seminarus Kazimiero Simonavičiaus universitete, nuo 2017 m. rugsėjo dėsto verslo teisę ISM vadybos ir ekonomikos universitete.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
Programa
| 10:00-13:15 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 11:30-11:45 | Kavos pertrauka |
Papildoma Informacija
| Sertifikatas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. seminaro dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
