Seminaras.
Sėkminga lyderystė neapibrėžtumo ir nuolatinių pokyčių laikotarpiu
Laikas ir vieta
Investicijos į žinias atsiperka! Dalyvaukite mokymuose su kolegomis ir gaukite nuolaidą:
- Dalyvaujant 2-3 dalyviams taikoma 10 % nuolaida
- Dalyvaujant 4-5 dalyviams taikoma 15 % nuolaida
Domina mokymai didesnei dalyvių grupei? Susisiekite ilma.macaitiene@countline.lt arba telefonu +370 5 205 3292
Apie seminarą
Kodėl dinamiškoje šių dienų aplinkoje tik nedidelė dalis vadovų ir organizacijų sugeba veikti itin sėkmingai? Stebina tai, kiek daug vadovų tebenaudoja vakar dienos principus ir remiasi pasenusiais mitais. Jei manote, kad „vizija yra tik tušti žodžiai ant sienos“, o „vadovas turi rodyti iniciatyvą ir būti pavyzdžiu“, šis seminaras – kaip tik jums.
Skirta vidurinės ir aukštesnės grandies vadovams, motyvuotiems sustiprinti savo asmeninę lyderystę ir padėti savo žmonėms ir visai organizacijai pasiekti rezultatų dinamiškoje aplinkoje.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Supras, kaip sėkmingi lyderiai ir organizacijos atsako į šių dienų neapibrėžtumą ir pokyčius.
- Susipažins su 7 geromis vadovų lyderystės praktikomis, padedančiomis įspūdingai auginti savo organizaciją šiandien.
- Gebės patys geriau veikti neapibrėžtumo ir pokyčių aplinkoje.
- Įgis daugiau atidumo ir pastabumo žmonėms, jų reakcijomis, o taip pat galimiems poveikio būdams, įgalinantiems siekti aukštų rezultatų.
Temos
- Pasaulis šiandien ir rytoj. VUCA aplinkos iššūkiai ir vadovams keliami reikalavimai.
- Kokios lyderystės reikalauja neapibrėžtumo laikotarpiai? Savo lyderystės įsivertinimas. Sunkus lyderystės iššūkis. Šių dienų lyderystės mitai ir ribojantys vadovų įsitikinimai.
- Vizija ir ambicija. Ilgalaikių tikslų svarba ir problemos neapibrėžtume. Kokią viziją ir kaip suformuluoti? Kaip viziją iš popieriaus perkelti į darbą.
- Proaktyvumas ir inicatyva. Vadovo iniciatyvos dilema: imtis pačiam ar skatinti kitus? Iniciatyvos skatinimas pokyčių laikotarpiu.
- Pokyčių psichologija: reagavimo į pokyčius dėsningumai ir vadovo vaidmuo juose. Kaip vadovui padėti (ir kada nebepadėti?) žmonėms išgyventi pokyčius?
- Palaikymas ir grįžtamasis ryšys. Kaip užtikrinti vienodą informacijos supratimą ir darbų atlikimą. Kokybiškas grįžtamasis ryšys.
- Klaidų toleravimo kultūra ir besimokanti organizacija. Trijų lygių vadovo atsakomybė. Gerosios praktikos.
- Kūrybiškumas ir inovacijos. Vadovo požiūris, įrankiai ir žmonių įtraukimo vertė kuriant sėkmingą rytdienos organizaciją. Dirbtinio intelekto panaudojimo galimybės vadovui.
- „Work hard, party hard”. Į aukštus rezultatus orientuotos (high performing), neapibrėžtumui atsparios (future-proof) komandos formavimas. Įvairovė komandoje: iššūkiai ir galimybės.
ŽINIOMIS DALINASI
Prof. Dr. Mantas Tvarijonavičius
Padeda augti vadovavimo, lyderystės, asmeninio efektyvumo ir personalo valdymo srityse. Veda praktinius seminarus, moderuoja renginius, skaito pranešimus, konsultuoja individualiai.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
