Metinis pokalbis. Lokalių darbo teisės normų svarba personalo valdyme

Apie seminarą

Svarbi sėkmingos veiklos prielaida, be kita ko, yra gebėjimas tinkamai įvertinti kiekvieno darbuotojo indėlį, pastebėti jo stiprybes ir tinkamai jas panaudoti, identifikuoti jo veiklos trūkumus bei  poreikį ir galimybes (perspektyvas) tobulinti jo kvalifikaciją. Ne ką mažiau svarbu sužinoti darbuotojo lūkesčius, jų siekius, išgirsti jų įžvalgas ir pastebėjimus be kita ko,  tikslu nustatyti pačios organizacijos veiklos trūkumus, įvertinti rizikas. Sėkmingas  metinis pokalbis su darbuotoju – labai svarbi priemonė šiems tikslams pasiekti, toks pokalbis gali padėti nustatyti ir veiklos vidaus reglamentavimo trūkumus.

Iš tiesų ne ką mažiau svarbūs yra ir efektyvus bei tinkamas pačios įmonės, įstaigos ar organizacijos veiklos organizavimas, kuris yra neatsiejamas nuo tinkamai parengtų ir taikomų įvairių vidaus (lokalių) aktų, nustatančių darbo tvarką, reguliuojančių tam tikrus procesus ar atskirus veiklos aspektus.  Tačiau neretai tik kilę ginčai ar iššūkiai parodo, kad kartais nesugebame įvertinti ką reikia ir ko nereikia reguliuoti, kokia yra vieno ar kito dokumento svarba, ką reiškia ir kokias konkrečias pasekmes gali sukelti viena ar kita vidaus taisyklė.

Todėl COUNTLINE kviečia visus, kurie yra atsakingi už įmonės vidaus dokumentų rengimą ar (ir) jų vykdymo kontrolę, vadovus ir personalo specialistus, taip pat visus besidominčius ir savo žinias siekiančius pagilinti į seminarą, kurio metu ir aptarsime kai kuriuos svarbiausius aspektus minėtais klausimais.