Nuotolinis seminaras.
Emocinė savikontrolė ir konfliktinių situacijų valdymas
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šis seminaras yra emocinę savikontrolę konfliktinių situacijų metu ir gebėjimą efektyviai spręsti darbe iškilusius konfliktus:
- Kas yra konfliktas?
- Kokie yra konflikto požymiai?
- Kokios yra konfliktų priežastys?
- Konfliktus reikia valdyti ar spręsti?
- Aš – konflikto priežastis?
- Koks yra konflikto sprendimo algoritmas?
- Koks galimas konflikto sprendimo rezultatas?
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Susipažins su konflikto samprata, požymiais ir dinamika, konfliktų sprendimo prevencijos modeliu, bei konfliktų sprendimo būdais.
- Įgis žinių ir praktinių įgūdžių apie emocinę savikontrolę kritinėse situacijose ir gebės asertyviai ir konstruktyviai spręsti konfliktus.
- Supras kaip ugdyti gebėjimą atpažinti ir įsivertinti individualų bei komandinį potencialą kūrybiškai siekiant organizacijos produktyvumo ir efektyvumo vadovaujant komandai.
Temos
- Konflikto samprata.
- Konflikto požymiai ir dinamika.
- Konflikto intensyvumą didinantys veiksmai.
- Konfliktų sprendimo prevencijos modelis.
- Konfliktų tipai ir jų priežastys.
- Konflikto priežasčių išsiaiškinimas.
- Konfliktų sprendimo sprendimų paieška.
- Konflikto sprendimo modeliai, būdai ir strategijos.
- Asertyvumas konflikto metu. Elgesio tipo įvertinimas.
- Emocinė savikontrolė konflikto metu.
- Konfliktinių situacijų analizė.
- SPIN modelis emocijų išvalymui.
ŽINIOMIS DALINASI
Sandra Četrauskienė
Psichologė, lektorė, mokymų trenerė, konsultantė, dėstytoja (Maryland universiteto magistrė), Amerikos konsultantų asociacijos narė (ACA). Turi daugiau nei 15 metų mokymų vedimo ir konsultacijų (grupinių ir individualių) patirtį JAV ir Lietuvoje. Vilniaus universiteto, Lietuvos edukologijos universiteto ir Klaipėdos universiteto lektorė. Turi 8 metų vadovavimo patirties (Lietuvos edukologijos universiteto Karjeros ir rinkodaros centro vadovė). Konsultuoja ir veda mokymus emocinio intelekto svarba darbe, konfliktinių situacijų ir streso valdymo, bendravimo ir bendradarbiavimo, vadovavimo ir lyderiavimo, savęs pažinimo, klientų aptarnavimo, asertyvumo, bendravimo ir bendradarbiavimo, asmeninės karjeros valdymo temomis.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
