Emocine branda (EQ) ir emocinė lyderystė yra tiesiogiai susijusios. Emocinė branda yra sugebėjimas panaudoti savo emocijas išmintingai, kaip informacijos šaltinį. Emocinės brandos įgūdžiai yra daug pasiekusių, sėkmingų organizacijų pamatas. Pasauliniais tyrimais įrodyta, kad emocinė branda veiklos rezultatus veikia du kartus labiau nei IQ.
Tyrimai atskleidė, kad dėmesys emocinei brandai padeda ugdyti savivoką, pasirinkti, kaip reaguoti įvairiose situacijose, bei daryti tai matant ilgalaikį tikslą. Emocinė branda turi įtakos darbo rezultatams, mokymuisi, elgesiui, santykiams, sveikatai ir apskritai žmogaus gerovei. Aukštos emocinės brandos lyderiai dažniau priima teisingus sprendimus, efektyviau įtraukia ir motyvuoja komandos narius bei sukuria produktyvią nuotaiką darbui ir puikiems rezultatams pasiekti.
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
6 ak. val. | Seminaro trukmė |
Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. |