Nuotolinis seminaras.
Darbų planavimas, laiko valdymas ir motyvacija
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šis seminaras yra skirtas suteikti įgūdžius ir metodikas, kurios padės mokymų dalyviams efektyviau nustatyti ir valdyti prioritetus darbo aplinkoje. Mokymo metu bus nagrinėjamos dažniausiai pasitaikančios darbų planavimo ir laiko valdymo klaidos, pateikiami būdai, kaip tobulinti užduočių formulavimą, laiko paskirstymą ir grįžtamąjį ryšį.
Esminiai klausimai:
- Kaip nustatyti prioritetus ir patirti kuo mažiau blaškymosi?
- Kaip motyvuoti save ir kitus?
- Kaip didinti savo ir komandos efektyvumą?
Tai pasiekti padės lakoniška ir praktiniais pavyzdžiais paremta medžiaga, praktinės užduotys, situacijų modeliavimas ir konkrečių atvejų analizė.
Temos
- Kaip nustatyti prioritetus ir patirti kuo mažiau blaškymosi?
- Darbų planavimo ir laiko valdymo klaidos.
- Kaip planavimas taupo laiką?
- Tikslus užduočių formulavimas, laiko apibrėžimas ir grįžtamasis ryšys. Praktinė užduotis.
- Prioritetų nustatymo metodai.
- Vidiniai ir išoriniai „laiko vagys“.
- Komunikacijos svarbumas: „erzinančių dalykų“ ir „savaime suprantamų dalykų“ nustatymas ir aptarimas.
- Kaip didinti savo efektyvumą?
- Dėmesio koncentravimo lygiai. Pertraukos – mano efektyvumui.
- Įsiklausymas į savo „vidinį laikrodį“.
- Ruminavimas (jausmas, kai, įvykus situacijai, ją „galvoje sukame“ daugybę kartų) – kaip tvarkytis?
- Darbų planavimo ir laiko valdymo metodai
- Pomodoro, Kanbat, GTD (David Allen, „Getting Things Done“) metodai,
- D. Alleno darbų valdymo schema: darbų surinkimas, analizė, skirstymas, atlikimas, peržiūra.
- Ką verta žinoti apie savo motyvaciją?
- Nefinansiniai darbe motyvuojantys veiksniai: kas ir kada – svarbiausia?
- Kada pinigai nebemotyvuoja?
- Vidinės motyvacijos samprata ir testai: kiek esu motyvuotas sėkmei? Kiek svarbi vidinė / išorinė motyvacija?
- Kaip motyvuoti save ir kitus?
- Motyvuojančių klausimų kolekcija – sau ir kitiems.
- Kas „numuša“ motyvaciją? Erzinančių dalykų sumažinimas, pašalinimas.
- Veiksmai savimotyvacijai ir perdegimo prevencijai. Kaip mums sukurti motyvuojančią darbo vietą? „Fish filosofijos“ principų taikymas.
ŽINIOMIS DALINASI
Aistė Mažeikienė
Organizacijų psichologė, konsultantė, turinti 25 metų mokymų ir konsultavimo patirtį, 9 metų patirtį atrankose ir „galvų medžioklėse“, nuolat dirba su žmonėmis, kurie turi maksimaliai valdyti svarbias, kartais ir ekstremalias situacijas: nuo statutinių organizacijų vadovų, pagalbos tarnybų operatorių iki verslo įmonių atstovų.
Taip pat Kazimiero Simonavičiaus universitete lektorė dėsto „Bendravimo psichologijos“, „Teisės psichologijos“, „Privačios detektyvinės veiklos“, „Juridinės retorikos“ ir „Vadovavimo bei lyderystės psichologijos“ dalykus.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
