J. Belte

Kas yra psichologinis kapitalas? Kaip savivertė ir vidinės nuostatos įtakoja mano psichologinį kapitalą? Emocinio intelekto reikšmė savijautai, pasiekimams ir santykiams. Emocijos (pagal Izard) – jų genezė ir moduliavimas. Teigiamų ir neigiamų emocijų reikšmė. Emocinė dieta. Konkrečių emocijų moduliavimas. Savivertės aspektai: priėmimas, savo jausmų pripažinimas (jausmų pažinimas), gebėjimas apsaugoti save, dalijimasis (solidarumas su kitais).

J. Belte

Kaip pozityviai įtakoti kitus? Tinkamų santykių su bendradarbiais, pavaldiniais ir viršininkais formavimas. Bendravimo dėsniai užtikrinantys malonų ir produktyvų nekonfliktinį bendravimą. Asertyvumas. Technikos ir būdai, padedantys koreguoti ir ugdyti savivertę ir kelti pasitikėjimą. Nuostatų revizija ir savivertės koregavimas.

J. Navikienė

• Darbo santykiai ir ekstremali padėtis:
  • Darbo organizavimas ekstremalios situacijos metu;
  • Nuotolinis darbas;
  • Nedarbingumas;
  • Kasmetinės ir nemokamos atostogos;
  • Prastova;
  • Atleidimas iš darbo;
  • Subsidijų darbo užmokesčiui apmokestinimo ypatumai. Naujausi VMI išaiškinimai.
• GPMĮ pakeitimai dėl NPD formulės taikymo atgaline data nuo 2020-07-01. Ar galima susitarti dėl algos dydžio „į rankas“?
• Svarbūs Darbo kodekso pakeitimai nuo 2020-08-01, kurie keičia darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų skaičiavimą.
• Darbo užmokesčio sistemos aprašymas – privalomi ir papildomi (netipiniai) punktai;
• Kaip besikeičianti VDI nuomonė, keičia ir darbo užmokesčio skaičiavimą? Naujausi VDI išaiškinimai ir nuomonė;
• Darbo sutarčių įforminimo ypatumai: dažniausiai daromų klaidų apibendrinimas ir praktinės rekomendacijos. Specifinės situacijos;
• Darbo laiko apskaita: įmonių prievolės dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščio formos ir pildymo tvarkos; Dėmesio – ar atnaujinote darbo laiko apskaitos tvarką pagal ETT sprendimą, kuris sugriežtino darbo laiko žymėjimo tvarką?
• Darbo grafikų palyginimas su darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščiais. Faktiškai dirbto laiko apskaita ir įrodymų dokumentacija. Rizika dėl netinkamai pažymėto faktiškai dirbto laiko – galima „užsidirbti“ net ir nepatikimo mokesčių mokėtojo statusą;
• Darbo užmokesčio sudedamosios dalys. Priedų, priemokų, premijų apskaita. Kurių darbo užmokesčio dalių galima neįtraukti į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą ir nukrypimų apmokėjimą?

J. Navikienė

• Pašalpos darbuotojams, kompensacijos;
• Kokiu tarifu apmokėti darbą švenčių, poilsio dienomis, viršvalandžius, naktinį darbą ir budėjimą? Kaip šiuos nukrypimus derinti tarpusavyje?
• Darbo komandiruotėje apskaita. Kokiu tarifu apmokėti komandiruotės kelionės laiką ir kada jo nebūna? Kada komandiruotės dienpinigiai turi būti apmokestinami? Rizika dėl darbo užmokesčio ir dienpinigių apmokestinimo Lietuvoje ir užsienyje. Pavyzdžiai;
• Vidutinio darbo užmokesčio, atostoginių ir atostoginių kaupinių skaičiavimo ypatumai nuo 2020 m. Kaip keisis kompensacijos už nepanaudotas atostogas tvarka, pasibaigus pereinamajam laikotarpiui? Ką daryti, kai neužtenka reglamentavimo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje?
  • Atostoginių kaupinių perskaičiavimas ir koregavimas.
  • Nepanaudotų atostogų nurašymo ypatumai.
• Išskaitų iš darbo užmokesčio vykdymo rekomendacijos ir apskaičiavimo ypatumai. Išskaitas pagrindžiantys dokumentai. Išskaitų eiliškumas.
• Suminės darbo laiko apskaitos taikymo atvejai, darbo grafikų sudarymas, derinimas, vykdymas, pakeitimas. Darbo laiko balanso apskaičiavimas ir nukrypimų apmokėjimas. Nereglamentuotų teisės aktais pavyzdžių įforminimas įmonėje ar įstaigoje;
• Pajamos natūra – grėsmės, galimybės, įvairovė.
• Darbuotojų motyvavimas: kokios priemonės veiksmingiausios ir kiek tai kainuoja darbdaviui?
• Valstybės paramos “šalutinis poveikis” – operatyvūs patikrinimai. Kam būti pasiruošus?

A. Kapitanovas

• Teisės aktai, darantys įtaką 2020 metų finansinės atskaitomybės sudarymui:
  • Buhalterinės apskaitos ir įmonių finansinės atskaitomybės įstatymų taikymas rengiant 2020 metų finansines ataskaitas;
  • Verslo apskaitos standartų taikymas rengiant 2020 metų finansines ataskaitas;
  • Konsoliduotos finansinės atskaitomybės įstatymo taikymo ypatumai rengiant 2020 metų finansinę atskaitomybę;
  • Įmonės padėties dėl COVID-19 atskleidimas aiškinamajame rašte;
  • Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai nuo 2020-11-01;
  • Labdaros ir paramos įstatymo nuostatų taikymas;
  • Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas, naujos mokestinės vertės statiniams nuo 2021 m.;
  • Atleidimas nuo nekilnojamojo turto ir žemės mokesčių dėl COVID-19;
  • Taršos mokesčio tarifų pasikeitimai;
  • Iš valstybės gautų subsidijų apskaita ir parodymas finansinėse ataskaitose.
• Pelno mokestis:
  • Pelno mokesčio tarifų taikymo sąlygos;
  • Pelno mokesčio lengvatų taikymas;
  • Pelno mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2020 metus. Pelno mokesčio deklaracijų pildymo taisyklių pakeitimai bei rekomendacijos dėl šių deklaracijų pildymo;
  • Leidžiamų ir neleidžiamų atskaitymų nustatymas, apmokestinimas ir apskaita. Atostoginių kaupinių koregavimas;
  • Pelno ir dividendų apmokestinimas 2020 m.;
  • Atidėtų pelno mokesčių pripažinimas, pasikeitimas, parodymas finansinėse ataskaitose;
  • Pozityvios pajamos ir jų apmokestinimas;
  • Turto perkėlimo apmokestinimo taisyklės;
  • Naujausias VMI komentaras dėl pelno mokesčio įstatymo;
  • Pelno mokesčio įstatymo pakeitimai nuo 2021-01-01, susiję su pelno mokesčio lengvata investuotojams, įgyvendinantiems stambius projektus.

A. Kapitanovas

• Pridėtinės vertės mokestis (PVM):
  • 2020 m. PVM įstatymo pakeitimai, kitų teisės aktų pakeitimai ir naujausi VMI išaiškinimai;
  • PVM mokėjimo ir deklaravimo tvarkų pakeitimai;
  • Mišraus PVM įtaka finansinei atskaitomybei;
  • Prekių tiekimas pagal pareikalavimą (Call of stock). Galimybės ir rizikos;
  • PVM prievolės įsigijus prekių iš ES tiekėjų bei prekių tiekimo ES viduje apmokestinimas PVM;
  • Eksportuojamų ir importuojamų prekių vežimo apmokestinimas ir su vežimu susijusios paslaugos: naujausia praktika dėl 0 proc. PVM tarifo taikymo;
  • PVM naujovės nuo 2021 m. ES reikalavimai dėl 0 proc. PVM tarifo pagrindimo dokumentų;
  • Muitinės įstatymo numatomi pakeitimai nuo 2021-01-01.
• Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo naujovės:
  • GPM tarifų taikymo ypatumai, deklaruojant 2020 metų pajamas;
  • NPD pakeitimai nuo 2020-07-01: ar viską darėme teisingai?
  • A ir B klasės pajamų apmokestinimas ir deklaravimas;
  • Neapmokestinamosios pajamos 2020 metais;
  • Kompensacijos už asmeninį darbuotojo turto naudojimą įmonės veikloje. Naujas VMI išaiškinimas dėl kompensacijų apmokestinimo;
  • Su pozityviųjų pajamų apmokestinimu susijęs reguliavimas, taikomas apskaičiuojant 2020 metų pajamas;
  • Papildytas neapmokestinamųjų pajamų sąrašas dėl darbuotojų gautų akcijų iš darbdavio pagal pasirinkimo sandorius (opcionus);
  • Numatomi gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimai nuo 2021-01-01.
• Aktualūs klausimai rengiant finansines ataskaitas:
  • Mokesčių permokų grąžinimo ir įskaitymo pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2021-01-01;
  • Sandoriai tarp įmonės ir akcininkų: ką svarbu žinoti?
  • VMI galimybės naudojantis SAF-T rinkmena nustatyti galimus PVM, pelno mokesčio bei kitus pažeidimus;
  • Pranešimų apie tarpvalstybinius susitarimus taisyklės nuo 2020-07-01 (DAC6);
  • BAĮ planuojami pokyčiai nuo 2022 metų;
  • Tiesioginių mokesčių taikymas po Jungtinės Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos Karalystės išstojimo iš Europos Sąjungos (BREXIT).