Nuotolinis seminaras.
Bendravimo ir bendradarbiavimo kultūros puoselėjimas
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Apie seminarą
Bendradarbiavimo kultūra – tai darbo atmosfera, kurios tikslas yra maksimaliai atskleisti darbuotojų skirtingus įgūdžius ir kompetencijas dirbant komandoje. Šiandieninėse organizacijose kūrybiškas, kokybiškas, glaudus bendras darbas su kitais augina organizacinį ir asmeninį efektyvumą. Šio bendradarbiavimo kūrimui didelę įtaką turi kiekvieno komandos nario emocinė savijauta ir bendras emocinis fonas komandoje.
Darnioje komandoje dirbantis žmogus moka pasirinkti geriausius veikimo būdus, spręsti sudėtingas situacijas, geba derinti savo ir kitų komandos narių interesus bei tikslus. Jis sugeba priimti tinkamus sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti su kolegomis, aktyviai ir kokybiškai dirbti.
Kai kiekvienas žmogus jaučiasi reikšmingas kolektyvui, tobulėja kaip asmenybė, auga jo pasitenkinimas darbu ir savivertė. Tokioje aplinkoje didėja darbuotojo pozityvi įtaka komandos ir organizacijos rezultatams.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Įsigilins į bendravimo ir bendradarbiavimo auginimo galimybes, kad tiek patys darbuotojai, tiek klientai būtų patenkinti.
- Susipažins su savo emocinių reakcijų pažinimo ir nukreipimo būdais bei to svarba bendradarbiavimo puoselėjimui.
- Gebės efektyviau klausyti ir girdėti kitą žmogų.
- Pajaus savo indėlio į bendradarbiavimą ypatingą vertę.
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Temos
- Kokio bendravimo ir bendradarbiavimo siekiame tarpusavyje, kad mes patys ir mūsų klientai būtumėme patenkinti?
- Praktinė užduotis: Mano bendradarbiavimo istorija ir atmintinė sau.
- Bendradarbiavimo kultūros bruožai.
- Praktinė užduotis: Pradėti Nustoti Tęsti
- Kas priklauso nuo kiekvieno komandos nario kuriant bendradarbiavimą.
- Sprendimų aptarimas, efektyvumas ir įgyvendinimas komandoje.
- Savo emocinių reakcijų ir įprastų reagavimo būdų atpažinimo vertė bendravimui ir bendradarbiavimui, kad emocijos netrukdytų.
- Praktinė užduotis: Išmintis emocijose.
- Emocinis raštingumas ir elgesio įpročiai.
- Praktinės užduotys: Mano įpročiai ir jų įtaka bendradarbiavimui.
- Pasirinkimo galimybės savo reakcijose ir elgesyje.
- Praktinė užduotis: Triptikas ir diskusija
- Vidinės motyvacijos svarba. Optimizmas – vidinės motyvacijos kuras.
- Praktinė užduotis: Vidinės motyvacijos variklis.
- Atvirumas kito nuomonei ir empatija.
- Klausyti ir girdėti – svarbus bendradarbiavimo įgūdis.
- Praktinė užduotis: Asmeninis įsipareigojimas sau ir veiksmų planas.
Mokymų metu naudojamos darbo formos:
- Šiuolaikinės teorinės medžiagos pristatymas;
- Paktinių užduočių atlikimas ir analizė;
- Praktinių situacijų modeliavimas ir aptarimas;
- Dalinimasis dalyvių patirtimis;
- Diskusijos;
- Atsakymai į dalyvių klausimus;
- Asmeninio veiklos plano sukūrimas pritaikant žinias asmeniškai sau.
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-14:45 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-9:00 | Registracija | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Tęsti mokymų paiešką:
