„EDUTAINMENT“ – INDIVIDUALŪS ORGANIZACIJŲ RENGINIAI, SKIRTI UGDYTI JŪSŲ KOMANDOS ĮGŪDŽIAMS

Susisiekite dėl mokymų

LYDERIŲ KALVĖ

„Countline“ organizuojami individualūs mokymai ateities lyderiams – galimybė susikurti mokymus sau!

Organizacijai naudinga turėti stiprius lyderius, galinčius imtis iniciatyvos, įkvėpti kitus darbuotojus, padedančius pasiekti didžiausią komandos potencialą siekiant bendro tikslo. Lyderiai aktyviai prisideda prie stiprios ir pasitikėjimu grįstos komandinės kultūros kūrimo, kuri šiais laikais įgauna vis didesnį potencialą.

Formuojant ilgalaikę organizacijos viziją ar strateginę perspektyvą, siekiant išsiskirti iš konkurentų ar įgyvendinant pokyčius lyderiai yra kertiniai asmenys, nes jie geba suburti talentingus komandos narius ar pritraukti naujus potencialius darbuotojus, gali rasti netradicinius darbo metodus ar skatinti komandos pasitikėjimą savo jėgomis.

Ugdydami ateities lyderius, galite užtikrinti tiek ilgalaikį organizacijos augimą ir sėkmę, tiek tolygų visos komandos vystymąsi, pasirengti nenumatytiems iššūkiams.

Vadovaujamės posakiu LYDERIAIS TAMPAMA, todėl pasinaudodami ilgalaike patirtimi (25 veiklos metai), bendradarbiaudami su įvairių sričių ekspertais (daugiau nei 300 lektorių), esame visapusiškai pasirengę sukurti unikalius mokymus Jūsų ateities lyderiams.

PATEIKIAME KELETĄ GALIMŲ MOKYMŲ PAVYZDŽIŲ:

(Jei norėtumėte, kad padėtume išsigryninti mokymų poreikį, kreipkitės užpildant žemiau esančią formą)

  1. Naujas vadovas: nuo pokyčio iki charizmatinės lyderystės (praktinės dirbtuvės)
  2. Užduočių delegavimas, konstruktyvus grįžtamasis ryšys
  3. Kaip sukurti pasitikėjimu grįstą komandinę kultūrą: lyderystės įrankiai ir metodai
  4. Agile integracija: asmeninis tobulėjimas, komandos sinergija ir organizacinis augimas
  5. Mentorystė: augimas ir kitų ugdymas
  6. Lyderystės kompetencija: Kas? Kam? Kaip? Kodėl?
  7. Lyderystės strategijos ir planavimo sesija
  8. AŠ – MENTORIUS: praktinė įkvepiančio lyderio treniruotė
  9. Sėkmingas vidurinės grandies vadovas: nematoma lyderystė
  10. Nauji lyderiai: kaip atrasti ir ugdyti Jūsų organizacijos ateities lyderius
  11. 10 savybių, kurias turi turėti lyderis
  12. Lyderystė organizacijose: nuo karybos iki verslo
  13. Patyriminė vadovų stovykla 3-EX: Explore, Express, Exceed The Leader in You
  14. Kūrybiškumas – lyderio savybė, kaip ją auginti?
  15. Mokymus galime suorganizuoti pagal Jūsų individualius poreikius apjungiant net ir keletą skirtingų tematikų
Pasirinkite
mokymų
kryptį
1
KOMANDOS „KOMPASAS“
Rinktis
2
LYDERIŲ KALVĖ
Rinktis
3
PLANAVIMO IR ĮGYVENDINIMO SESIJOS
Rinktis
4
ASMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMO DIRBTUVĖS
Rinktis
5
KOMPETENCIJŲ UGDYMAS PRAMOGŲ METU (TEAM BUILDING)
Rinktis
6
SPECIALIZUOTI ORGANIZACIJOS RENGINIAI
Rinktis
7
Vidinių trenerių klubas
Rinktis
8
Kiti individualūs renginiai pagal Jūsų poreikius
Rinktis

PASIDALINKITE SAVO LŪKESČIAIS UŽPILDANT ŠIĄ FORMĄ:

Edutainment renginiai

  • Kontaktiniai duomenys

Dažniausiai užduodami klausimai:

  1. Kaip užsakyti mokymus?
  2. Per kiek laiko galite suorganizuoti mums reikiamus vidinius mokymus?
  3. Kur darote mokymus / ar rasite mums vietą?
  4. Kiek kainuoja vidiniai mokymai?
  5. Turime temą, tačiau norime išsirinkti ir lektorių, ar galime?
  6. Kiek dalyvių galės būti mokymuose?
  7. Kodėl verta rinktis mūsų organizuojamus individualius mokymus?
  8. Kada verta rinktis mokymus visai komandai?
  9. Ar po individualių mokymų dalyviai gauna pažymėjimus?
  10. Ar mokymus galima organizuoti kontaktiniu būdu ir nuotoliniu būdu vienu metu?

Kontaktai

Susisiekime
UAB „Mokesčių srautas“
Sėlių g. 33, Vilnius
Pašto kodas: 08109
info@countline.lt
+370 5 263 9922
+370 5 205 3292
+370 5 205 3296
+370 5 200 0595

Rekomenduojame
Naudingos nuorodos
Skubantiems
+370 5 263 9922
Darbo dienomis: 08:00 - 17:00

© Mokesčių Srautas, Sėlių g. 33, 08109 Vilnius. Tel.: +370 5 263 9922. Įmonės kodas: 124388313, PVM mokėtojo kodas: LT243883113, Registras: VĮ Registrų centras.