Užsieniečių įdarbinimo procedūrų naujausi pakeitimai nuo 2025 m.

Apie seminarą

2024-2025 metai pažymėti reikšmingais pokyčiais užsieniečių įdarbinimo srityje Lietuvoje. Naujai priimti teisės aktai nustato griežtesnė kontrolę, prevencines priemones ir formuoja naujas tendencijas:

• Nuo 2025-01-01 įsigaliojo bendrai visoms profesijoms taikoma metinė kvota, kuomet ribojamas naujai atvykstančių dirbti trečiųjų šalių piliečių skaičius.
• Taip pat, nuo 2025-01-01 susiaurėjo Užimtumo tarnybos funkcijos – nebebus išduodami sprendimai dėl užsieniečių atitikties darbo rinkos poreikiams, kurių reikėjo netrūkstamoms profesijoms.
• 2024 m. buvo vykdomi išsamūs įmonių patikrinimai, siekiant nustatyti jų realiai vykdomą veiklą. Patikrinimai bus tęsiami ir 2025 m.
• Nuo 2024-12-01 nebeliko galimybės pateikti prašymus dėl leidimų laikinai gyventi išdavimo darbo pagrindu per išorės paslaugos teikėją, jeigu toje valstybėje nėra VFS Global centro, atstovaujančio Lietuvai.
• Migracijos departamentas ir Valstybinė darbo inspekcija integruoja savo informacines sistemas su Sodros duomenų bazėmis, kas leidžia tiksliau sekti užsieniečių įdarbinimą ir jiems mokamą darbo užmokestį.

Teisės aktų pakeitimai reikšmingai keičia užsieniečių įdarbinimo teisinę aplinką Lietuvoje, atverdami naujas galimybes darbdaviams, tačiau kartu keldami ir aukštesnius reikalavimus.

• 2024-12-01 įsigaliojo įsakymo  1V-70 pakeitimas dėl Užsienio valstybių, kuriose užsienietis gali pateikti prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje per išorės paslaugų teikėją, sąrašo patvirtinimas, kuriuo siekiama užtikrinti efektyvią imigracijos srautų kontrolę.
• 2024-12-01 įsigaliojo užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai, kurio tikslas pritraukti aukštos kvalifikacijos užsieniečius ir užsienio investuotojus, kurie perkeltų ir savo aukštos kvalifikacijos darbuotojus.
• Pateiktas derinimui Nutarimo pakeitimo projektas dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo. Šio projekto esmė yra atnaujinti laikinojo įdarbinimo įmonių registravimo ir priežiūros tvarką Lietuvoje. Šie pakeitimai gali netiesiogiai paveikti užsieniečių įdarbinimą, nes laikinojo įdarbinimo įmonės dažnai naudojamos užsienio darbuotojų samdymui. Pakeitimai siekia padidinti skaidrumą ir patikimumą šiame sektoriuje, kas potencialiai gali pagerinti užsieniečių darbo sąlygas ir teisių apsaugą Lietuvoje.
• 2024-10-12 dieną įsigaliojo Darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo teisę reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų pažeidimų pripažinimo mažareikšmiais tvarkos aprašas. Apraše numatoma, kada pavėluotai pateikti pranešimai apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius gali būti laikomi mažareikšmiais pažeidimais:
  • Jei pranešimai pateikiami iki VDI patikrinimo pradžios arba netrukus po VDI rekomendacijos.
  • Darbdavys, įdarbinęs trečiosios šalies pilietį be reikiamo leidimo, gali išvengti sankcijų, jei pats pastebėjo ir ištaisė pažeidimą iki VDI patikrinimo.

Vis dėlto, užsieniečių įdarbinimo taisyklių pažeidimai paprastai nėra laikomi mažareikšmiais, išskyrus minėtus atvejus.

• 2024-10-11 dieną įsigaliojo Įsakymo dėl kvotos nustatymo kalendoriniams metams tvarkos aprašo patvirtinimo pakeitimas, kuriuo reglamentuojama kvotos dydžio užsieniečiams, norintiems dirbti Lietuvoje, nustatymo tvarka.
• 2024-07-20 įsigaliojo įsakymo Nr. A1-139dėl Sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo pakeitimas, kuriuo keičiamas ankstesnis įsakymas dėl užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje tvarkos.
• Nuo 2024-07-01 įsigaliojo Užimtumo įstatymo pakeitimai, numatantys griežtesnes sankcijas už nelegalų ir nedeklaruotą darbą: už nelegalų darbą darbdaviams gresia baudos nuo 3 iki 24 minimalių mėnesinių algų (MMA) dydžio, priklausomai nuo pažeidimo pobūdžio ir pasikartojimo; už nedeklaruotą darbą – nuo 1 iki 5 MMA; už užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimus – nuo 1 iki 4 MMA. Statybvietėse esančių asmenų identifikavimo reikalavimų pažeidimas užtraukia juridiniams asmenims baudas nuo 2 000 iki 7 000 eurų.

Verta paminėti, kad nuo 2025-01-01 įsigalioja Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas dėl užsieniečių įdarbinimo kvotos 2025 metams.

Taip pat šie pakeitimai numato naujas taisykles dėl užsieniečių įdarbinimo, subsidijų darbo užmokesčiui ir darbo vietų steigimui sąlygų pakeitimus, naujus reikalavimus darbdaviams dėl darbuotojų darbo laiko apskaitos, įvedamos naujos nuostatos dėl statybvietėse esančių asmenų identifikavimo ir numatomos griežtesnės sankcijos už pažeidimus šioje srityje, įvedamas naujas darbo rinkoje papildomai remiamų asmenų apibrėžimas.

Svarbu iš anksto pasiruošti naujiems reikalavimams. Laiku atliktas rizikų vertinimas ir tinkamas pasiruošimas padės išvengti pažeidimų bei užtikrins sklandų darbo santykių tęstinumą ir prisitaikymą prie naujų sąlygų.

Temos

Seminaro programa paruošta pagal šiuos teisės aktus ir jų projektus:

• Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai
• Užimtumo įstatymo pakeitimai
• Užimtumo įstatymo pakeitimai
• Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai
• Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai
• Ribojamųjų priemonių dėl karinės agresijos prieš Ukrainą nustatymo įstatymo pakeitimas
• Įsakymo „Dėl Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis 2024 metams patvirtinimo“ pakeitimas
• Įsakymo „Dėl Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimas
• Įsakymo „Dėl Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos ūkio subjektų veiklos patikrinimų taisyklių patvirtinimo“ pakeitimas
• Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. kovo 19 d. įsakymo Nr. A1-139 „Dėl Sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
• Įsakymas „Dėl Vairuotojo kvalifikacijos kortelės išdavimo tvarkos aprašo“
• Nutarimo „Dėl Išsilavinimo ir kvalifikacijų, susijusių su aukštuoju mokslu ir įgytų pagal užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų švietimo programas, pripažinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimas
• Nutarimo „Dėl Konkrečių valstybės rinkliavos dydžių sąrašo ir Valstybės rinkliavos mokėjimo ir grąžinimo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimas
• Nutarimas „Dėl atskirų profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos respublikoje, sąrašo“ patvirtinimo