Naujausi tyrimai: kaip šališkumas virsta psichologiniu smurtu
Laikas ir vieta
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šiuolaikinėje organizacijoje psichologinis smurtas dažnai prasideda nuo subtilių, nesąmoningų šališkumo apraiškų. Naujausi tyrimai atskleidžia, kad mūsų sprendimai ir elgesys dažnai yra veikiami giliai įsišaknijusių, nesąmoningų nuostatų ir stereotipų. Šiame seminare nagrinėsime, kaip nesąmoningas šališkumas gali virsti psichologiniu smurtu, ir kokios praktinės priemonės gali padėti sukurti saugią, įtraukią darbo aplinką.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Supras nesąmoningo šališkumo formavimosi mechanizmus ir jo įtaką organizacijai
- Išmoks atpažinti skirtingas šališkumo formas kasdienėse situacijose
- Suvoks ryšį tarp nesąmoningo šališkumo ir psichologinio smurto
- Įgis praktinių įrankių šališkumo prevencijai ir valdymui
- Gebės kurti strategijas saugios psichologinės aplinkos užtikrinimui
- Sukurs asmeninį veiksmų planą organizacijos mikroklimato gerinimui
Temos
- Nesąmoningas ir sąmoningas šališkumas.
- Nesąmoningo šališkumo susiformavimo mechanizmas.
- Socialinis identitetas ir nesąmoningas šališkumas.
- Kada ir kaip pasireiškia nesąmoningas šališkumas.
- Nesąmoningo šališkumo rūšys.
- Kaip šališkumas veikia mūsų darbą, santykius, elgesį, bendravimo stilių, sprendimus.
- Nesąmoningas šališkumas kaip viena iš psichologinio smurto organizacijoje atsiradimo priežasčių.
- Nesąmoningo šališkumo prevencijos ir poveikio mažinimo būdai.
- Asmeninis veiksmų planas organizacijos mikroklimatui puoselėti.
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 15:30-17:00 | Seminaro trukmė | |
| 15:00-15:30 | Registracija |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
