Nuotolinis seminaras.
Svarbiausios sąlygos, užtikrinančios darbuotojų lojalumą ir įsitraukimą organizacijoje
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Vadovas turi pasiekti tikslą ir atlikti darbus pavaldinių rankomis. Tam reikalingi lojalūs, motyvuoti ir įsitrauke darbuotojai ir organizacija turi pasirūpinti, kad tokių darbuotojų būtu kuo daugiau.
Šis seminaras skirtas išsamiai išnagrinėti veiksnius, darančius įtaką darbuotojų lojalumui bei įsitraukimui, ir aptarti strategijas, kurias organizacijos gali pasitelkti šių veiksnių stiprinimui.
Dabartiniame neapibrėžtumų ir pokyčių kupiname verslo pasaulyje organizacijų gebėjimas pritraukti, išlaikyti ir įkvėpti lojalius bei įsitraukusius darbuotojus tampa kritiniu sėkmės veiksniu. Lojalūs ir įsitraukę darbuotojai ne tik pasižymi aukštesniu produktyvumu, bet ir aktyviai prisideda prie inovacijų kūrimo bei teigiamo organizacijos įvaizdžio formavimo.
Seminaro metu detaliai išnagrinėsime lojalumo komponentus ir veiksnius, tokius kaip organizacinė kultūra, tarpasmeniniai santykiai, saugumo jausmas, darbuotojų vertinimas ir pripažinimas, karjeros bei savirealizacijos galimybės. Ypatingą dėmesį skirsime pasitikėjimo kultūros, kaip pamato tvariems ir produktyviems santykiams tarp vadovų ir pavaldinių bei tarp kolegų, formavimui.
Temos
- Lojalumo komponentės.
- Faktoriai užtikrinantys aukšta darbuotojų lojalumą: organizacinė kultūra, santykiai, saugumo jausmas, darbuotojų vertinimas ir pripažinimas, karjeros ir realizavimo galimybės.
- Pasitikėjimo kultūros formavimas.
- Darbuotojo įsitraukimo individualūs motyvai, jų nustatymas.
- Motyvavimas ir motyvų koregavimas. Kokios motyvavimo priemonės šiandien tampa labiau aktualios?
ŽINIOMIS DALINASI
Juris Belte
Juris Belte turi verslo vadybos bei socialinės psichologijos išsilavinimą, taip pat yra sertifikuotas NLP ir koučingo specialistas. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Kūrybinių industrijų fakulteto dėstytojas. Lektorius nuolat veda seminarus ir teikia konsultacijas verslo įmonėms dalykinės komunikacijos, vadovavimo psichologijos, klientų aptarnavimo, sprendimų priėmimo, konfliktų valdymo ir kitomis temomis. Jurio Belte paskaitos pasižymi gera nuotaika ir puikia auditorijos valdymo technika, supažindinama su svarbiausiais temos aspektais kitaip.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Apmokėjus sąskaitą, viena diena prieš seminarą el. paštu atsiųsime nuorodą bei prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-13:15 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 11:30-11:45 | Pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
