Nuotolinis seminaras.
Ugdomasis vadovavimas geštalto principais
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Apie seminarą
Šis seminaras vadovui padės atsakyti į šiuos klausimus:
- Kas yra geštaltas?
- Kokie yra vadovo elgesio modeliai geštalto požiūriu?
- Kaip vadovo elgesys turi įtakos vadovavimo stiliui ir darbuotojų efektyvumui?
- Kaip kurti dialogą: pasitikinčius ir atvirus santykius su darbuotojais?
- Kaip vadovui auginti savo sąmoningumą?
„Tavo darbuotojai – dirba su tavimi, bet ne tau“
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Susipažins su geštalto samprata, geštalto principais organizacijoje.
- Įgis žinių ir praktinių įgūdžių apie geštalto principus vadovavime: kontakto kūrimas tarp žmonių, Gingerio penkagrama, kontakto nutraukimo mechanizmai.
- Supras kaip atpažinti savo ir kitų vidinius išgyvenimus, poreikius ir tikslus siekiant efektyvaus vadovavimo.
Temos
- Geštalto samprata:
- Ką sako Geštalto teorija ir praktika?
- Pagrindiniai žmogaus elgesio modeliai:
- Kaip vadovas gali atpažinti juos?
- Ugdomasis vadovavimas šiandien:
- Kaip kurti pasitikėjimą ir atvirumą?
- Vadovo elgesio modeliai ir vadovavimo stilius:
- Kaip vadovui auginti sąmoningumą užtikrinant efektyvų veiklos pokalbį?
ŽINIOMIS DALINASI
Sandra Četrauskienė
Psichologė, lektorė, mokymų trenerė, konsultantė, dėstytoja (Maryland universiteto magistrė), Amerikos konsultantų asociacijos narė (ACA). Turi daugiau nei 15 metų mokymų vedimo ir konsultacijų (grupinių ir individualių) patirtį JAV ir Lietuvoje. Vilniaus universiteto, Lietuvos edukologijos universiteto ir Klaipėdos universiteto lektorė. Turi 8 metų vadovavimo patirties (Lietuvos edukologijos universiteto Karjeros ir rinkodaros centro vadovė). Konsultuoja ir veda mokymus emocinio intelekto svarba darbe, konfliktinių situacijų ir streso valdymo, bendravimo ir bendradarbiavimo, vadovavimo ir lyderiavimo, savęs pažinimo, klientų aptarnavimo, asertyvumo, bendravimo ir bendradarbiavimo, asmeninės karjeros valdymo temomis.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
